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470万人の人材データベースに直接オファー送信ができる
最大手のダイレクトスカウトサービス

「doda Recruiters」とは?
35歳以下の若手層・経験者採用の採用に強みを持つ
doda(デューダ)が提供するダイレクトリクルーティングサービス。
登録者の約45%が人材紹介も併用中!

登録会員のデータにアクセスし、履歴書・自己PRをご覧いただいてからスカウトすることが可能です。

【こんな企業様におすすめのサービス!】
①書類選考の通過率が低い
②面接・内定辞退を減らしたい
③低いコストで効率的に採用をおこないたい
④複数職種を同時に募集したい

\\当社限定!//
「前+後」課金型プランが出ました!

「リスクを減らして採用したい」
「採用コストを抑えたい」
そんなお悩みにお応えするのが、
今回のサービスです!

「前+後」課金プランのメリットは…?

従来の前課金プランと比較した時のメリットをご紹介!

①「後」課金は決定年収の 15% のみ!

「理論年収の35%は高すぎる」
人材紹介など採用コストに懸念をお持ちの企業様におすすめ!

②通常価格の約80%OFF!
スカウト1通あたり 350 円!

通常プランが≪6ヶ月/スカウト1000通/180万円≫1通あたり⇒1,800円に対し、
本プランは≪6ヶ月/スカウト1200通/42万円≫1通あたり⇒350円と、破格プラン!

③特定のスキルを持った人材との
マッチングが可能

エンジニア、マーケター、建築系、看護師、介護職、保育士など専門スキルを有した人材募集にもご利用頂けます。
リブインサイトができること。

\\株式会社リブインサイトがスカウト運用をフルサポート!//

★原稿ライターが付きます!
自社内で制作部隊を抱えることで、質の高い原稿制作を実現!
★ご掲載中のフォローを致します!
原稿修正・スカウト運用サポート・お打ち合わせ等々…

【半年プラン】
運用期間:6カ月 オファー通数:1,200通
前課金:420,000円(税別)

決定年収の15%

【年間プラン】
運用期間:12カ月 オファー通数:2,400通
前課金:600,000円(税別)

決定年収の15%

※本プランには一部適応条件がございます。
※場合により、適応不可の可能性もございます。ご了承くださいませ。

【納得内定!採用コストカット】

【理論年収500万円の人を採用した場合】
人材紹介の場合…
500万円 × 35% = 採用コスト175万円

半年プランをご利用いただいた場合… 
42万円+500万円×15% = 採用コスト117万円 
 ⇒58万円のコストカット

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会社紹介
株式会社リブインサイト
設立2015年9月1日
HP:https://liveinsight.co.jp

<事業内容>
求人広告代理業・有料職業紹介事業・採用コンサルティング・各種デザイン制作
<主な取扱い求人広告>
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